48_Le rôle de l'apprenant : comment accompagner au mieux un apprenti, un stagiaire ?

Contenu de la formation

• Accueillir un apprenti ou un stagiaire de la formation professionnelle et mettre en place des conditions favorables
• Doter le maître d’apprentissage (MA) le maître Exploitant (ME) d’outils pour transmettre son savoir-faire, ses compétences, son métier
• Identifier les aspects réglementaires et administratifs du MA, du ME
• Le statut du MA: connaître les points essentiels de la règlementation de l’apprentissage pour prévenir tout dysfonctionnement.
• Identifier les éléments essentiels au bon fonctionnement de la relation tripartite employeur, CFAA, Apprenti.

Méthodes pédagogiques

• Apports du formateur et échanges avec les participants, Travail sur cas concret. Application de la formation sur les projets des stagiaires.

Pré-requis

Agricultrices et agriculteurs souhaitant accueillir ou accueillant déjà des apprentis, des stagiaires. Disposant ou ne disposant pas d’années d'expérience de Maitre d'apprentissage ou de Maître exploitant.

Modalités d'évaluation

• Individuelle et écrite à la fin de la formation.
• Indicateurs : atteinte des objectifs annoncés, des attentes personnelles des stagiaires, appréciation de l’intervenant, évaluation de la réalisation du programme, ajustements à apporter à la formation, suites à donner avec identification des besoins complémentaires.
• Evaluation des capacités acquises en cours de session par questionnement et mises en situation.
• Evaluation des capacités acquises en fin de session par l'intervenant ou le responsable de stage qui mesure l'évolution des pratiques au cours d'un travail oral de groupe.

Intervenants

• CFAA : Stéphanie DABET-MICHEL, Nathalie Garrigues, Catherine Fayet
• AGRI-EMPLOI : Michel PIC
• MSA : Sophie MERCEY

Lieu

Mende

Accessibilité aux personnes handicapées, prévenir le responsable de stage avant le début de la formation.

Public

• Chefs d'exploitations disposant ou ne disposant pas d’années d'expérience d'apprenant.

Tarif

• Chèque de réservation* de 100 € par stagiaire pour la formation, à l’ordre de l’Agent Comptable de la Chambre d'Agriculture de Lozère.
• Frais pédagogique : 374 € (Contributeur VIVEA : possibilité de prise en charge partielle.
  Dans ce cas, montant de la participation : 40 € par chèque à l’ordre de l’Agent Comptable de la Chambre d'Agriculture de Lozère.)
• Autre public : consultez les conditions générales et contactez le service formation.

*Certaines formations faisant appel à des intervenants éloignés sont garanties par le versement d’un chèque de réservation de 100 € à adresser à la Chambre d’Agriculture de Lozère à l’ordre de l’Agent comptable au moment de la pré-inscription ou de l’inscription.
Si le stagiaire renonce à suivre la formation, alors le chèque de réservation sera encaissé sauf cas particulier dûment justifié (décès d’un proche ou arrêt maladie). Une facture sera éditée. Si le stagiaire suit la formation, le chèque de réservation sera rendu sous réserve que les éventuelles sommes liées aux frais de formation soient réglées par le stagiaire.