11_Se préparer aux mutations "à-venir"
Objectifs :
Se donner les moyens d’agir, d’impulser le changement en utilisant des méthodes qui permettent de se projeter vers la réussite, de définir de nouveaux projets et se fixer des objectifs.
Programme :
- Introduction au changement.
- Les 8 étapes.
- Outils d’aide au diagnostic : repérer où j’en suis et savoir comment avancer.
- Identification des freins et les ressources pour reprendre confiance.
- Définition d’objectifs concrets et réalisables.
En bref | |||||||||
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Aucun pré-requis | |||||||||
exposé, échanges, travail personnel | |||||||||
2,5 jours et un acoompagnement individuel 1er semestre 2024 | |||||||||
Chambre d'agriculture à Trèbes | |||||||||
Pas de participation pour les contributeurs VIVEA Autres publics, voir dispositions financières dans les conditions générales. |
Duree
Intervenants
Damien Leuret - formateur indépendant, spécialisé en GRH
Sessions
- 2,5 jours + un accompagnement individuel - 1er semestre 2024
Responsable du stage
+33 4 68 11 79 20
denis.lapeyre@ aude.chambagri.fr
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